Pra variar, Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, afirma que o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontará criação recorde de empregos em fevereiro deste ano, para mais de 205 mil postos de trabalho formais, isto é, aqueles em que o empregado possui registro em carteira.
A agência Reuters relata que o último levantamento feito pelo Caged assinalou geração de quase 181,5 mil vagas formais em janeiro, também recorde para o primeiro mês do ano. Por conta disso, Lupi acredita que até o final do ano o país conquistará mais de 2 milhões de empregos formais.
Ao ministro, a indústria é um dos setores que melhor contribuiu para a elevação dos percentuais, divergindo, então, do mal estar que a crise financeira global engendrava para o segmento.
O segmento da construção civil estima que neste ano de 2010 serão gerados cerca de 250 mil empregos no Brasil. A previsão é feita com base nos empreendimentos existentes e nos resultados registrados em 2009, quando o setor registrou a contratação de mais de 170 mil profissionais.
A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) prevê que o Programa “Minha Casa, Minha Vida”, do Governo Federal, será um dos grandes responsáveis pelo aumento do número de construções no país.
Outro fator que contribuirá para aquecer o setor será a necessidade da realização de obras de infra-estrutura em diversos Estados brasileiros que irão sediar jogos da Copa do Mundo de 2014.
Há empresas que são destaques em seus segmentos, seja por terem inaugurado novos conceitos, seja pela confiabilidade adquirida dia após dia por meio de serviços prestados. Uma das companhias de destaque em soluções online para recrutamento e seleção de recursos humanos, a Vagas Tecnologia, revela que em 1º de fevereiro deste ano o número de vagas abertas foi superior em 82% ao dia igual de 2009.
Outro ponto levantado pela assessoria de imprensa da Vagas.com.br indica que em janeiro deste ano houve um recorde de tráfego desde o início da empresa, com 84 milhões de visualizações de suas páginas e mais de 5 milhões de visitantes únicos.
Diferentemente de outros portais existentes pela internet, a Vagas Tecnologia presta todos os seus serviços gratuitamente aos candidatos cadastrados no site. Para acessar o portal, digite http://www.vagas.com.br/ em seu navegador de preferência.
A Caixa Econômica Federal em breve terá concurso público para cargos de nível médio e superior. No Rio de Janeiro e em São Paulo, as vagas serão para técnico judiciário. No resto do país os cargos são para técnicos, advogados, engenheiros e arquitetos.
Além desse, o banco também está com quase tudo pronto para outro concurso, de técnico bancário para Rio de Janeiro e São Paulo. No entanto, este segundo é para formação de cadastro de reserva.
A formulação de ambos os concursos está dispensada de licitações, conforme foi publicado no Diário Oficial da União do último dia 29 de janeiro de 2010.
O mercado de trabalho, em atual expansão, disponibiliza aos cidadãos brasileiros novas vagas todos os dias. A internet funciona como o grande referencial quando o assunto é agências de emprego e encaminhamento de pessoas a postos de trabalho. O site Contratando é um exemplo, pois faz parte do Grupo S&L, empresa focada em soluções personalizadas de recursos humanos, seleção de pessoal e recrutamento.
Quem se cadastrar no portal Contratando tem a possibilidade de fazê-lo sem custo algum e enviar, sobretudo, currículo a vagas de seu interesse. Além disso, o pretendente tem a seu dispor dicas de como montar currículo, bem como o melhor preparo para encarar um futuro entrevistador.
De acordo com o próprio S&L, o sistema proposto recebe, em média, mil acessos diários de candidatos – aqueles que se registram ou atualizam seu perfil – e mais de 15 mil acessos do próprio grupo, que analisa e encaminha currículos às empresas.
Igualmente aos demais sites especializados em recrutamento e seleção, há buscas por área, por perfil profissional e por cidade onde as vagas estão disponíveis. Para acessar o portal Contratando digitewww.contratando.com.br ou www.slrh.com.br, também integrante do Grupo S&L.
A Secretaria das Cidades de Pernambuco abriu as inscrições para a seleção de profissionais temporários no programa Academia das Cidades, são vagas para ensino médio e superior.
As oportunidades são para as funções de engenheiro civil, arquiteto, assistente social, administrador, contador, advogado, jornalista, professor de educação física, nutricionista, médico, fiscal de obras e auxiliar administrativo.
O salário varia entre R$ 700 e R$ 3.230 por um período de 2 anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. A taxa de inscrição é de R$ 40 para nível fundamental e de R$ 60 para nível médio.
Para participar da seleção os candidatos devem preencher na internet o formulário de inscrição no endereço www.aocp.com.br até o dia 12 de janeiro.
Os candidatos serão selecionados através de análise curricular. Para isso deverão entregar ou enviar via SEDEX, até 13 de janeiro de 2010, os documentos informados no edital, à AOCP. Mais informações no edital
O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul abriu as inscrições para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para nível médio e superior.
As oportunidades são para trabalhar no Departamento de Informática, os cargos são de analista de sistemas, analista de suporte, administrador de banco de dados, programador e técnico em eletrônica.
Os salários variam de R$ 2.945,63 a R$ 6.921,54. A taxa do concurso é de R$ 48 para nível e R$ 110 para nível superior.
Todos sabem das dificuldades de se encontrar emprego após os 40 anos. E outra! É necessária dedicação e empenho para se manter no emprego após esta idade.
Você já chegou aos 40?
Se a resposta for não, você deve ter em mente que precisa estar preparado o suficiente para enfrentar o mercado de trabalho nessa idade. Ainda há tempo, e você pode fazer tudo diferente e melhor.
Se a resposta for sim, mostre bem quais são os seus pontos fortes, especialmente em seu curriculum vitae. É necessário manter o seu foco. Aproveite a sua experiência!
Algumas dicas para produzir um bom currículo:
não coloque dados sobre religião, estado civil, número de filhos e idade;
não detalhe demais as experiências anteriores e nem aumente exageradamente as áreas de interesse;
não distribua currículos aleatoriamente.
Não ache que por conta de sua idade você não conseguirá uma recolocação profissional. Você é capaz! Basta se esforçar! Sua hora chegará.
